文章目录：

1. 安全理念深入人心
2. 技术创新助力安全生产
3. 以人为本，关注员工福祉
4. 数据驱动，优化管理

文章内容：

近年来，我国煤矿行业在安全生产与效益之间不断探索，寻求双赢之道，平煤股份十二矿作为行业中的佼佼者，其成功经验备受瞩目，本文将基于真实可信的互联网数据和信息，深入剖析平煤股份十二矿在安全生产与效益双赢之路上的探索与实践。

安全理念深入人心

平煤股份十二矿始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，将安全理念贯穿于企业管理的方方面面，以下是该矿在安全文化建设方面的举措：

1、举办安全知识竞赛，提高员工安全意识

平煤股份十二矿定期举办安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情，使安全理念深入人心，竞赛内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急预案等，通过竞赛，员工在寓教于乐中提升了安全技能。

2、加强安全教育培训，提升员工安全素质

该矿重视员工安全教育培训，定期开展新员工入职培训、转岗培训、技能提升培训等，确保员工掌握安全操作技能，还邀请安全生产专家进行现场指导，帮助员工解决实际问题。

技术创新助力安全生产

平煤股份十二矿注重技术创新，通过引进先进设备和技术，提高生产效率，降低事故发生率，以下为该矿在技术创新方面的具体措施：

1、引进智能设备，实现安全生产自动化

该矿引进了智能化采煤设备，实现了采煤、运输、提升等环节的自动化操作，智能化设备的应用，有效降低了人工操作风险，提高了生产效率。

2、推广绿色开采技术，降低环境污染

为降低开采过程中对环境的影响，平煤股份十二矿积极推广绿色开采技术，如采用水采、煤泥回收等技术，降低开采过程中的水污染和固体废弃物排放。

以人为本，关注员工福祉

平煤股份十二矿注重以人为本，关注员工福祉，为员工创造良好的工作环境，以下是该矿在关注员工福祉方面的举措：

1、提高员工收入，改善生活条件

该矿不断提高员工收入水平，确保员工生活无忧，改善员工住宿、饮食等条件，提升员工生活质量。

2、关心员工身心健康，构建和谐劳动关系

平煤股份十二矿关注员工身心健康，定期开展员工体检，确保员工身体健康，该矿还积极开展文体活动，丰富员工业余生活，构建和谐劳动关系。

数据驱动，优化管理

平煤股份十二矿充分发挥数据驱动作用，通过数据分析优化企业管理，以下是该矿在数据驱动管理方面的具体措施：

1、建立安全生产大数据平台，实现实时监控

该矿建立了安全生产大数据平台，实时监测矿井生产、设备运行、环境监测等数据，确保安全生产。

2、深入挖掘数据价值，提升管理效率

通过数据分析，该矿发现生产过程中的安全隐患，及时采取整改措施，挖掘数据价值，优化生产调度、设备维护等工作，提高管理效率。

平煤股份十二矿在安全生产与效益双赢之路上，始终坚持安全理念、技术创新、以人为本、数据驱动等原则，取得了显著成效，其成功经验为我国煤矿行业提供了有益借鉴，在未来的发展中，平煤股份十二矿将继续努力，为我国煤矿行业安全生产与效益的双赢之路贡献力量。

以下为平煤股份十二矿安全生产与效益双赢之路的具体数据：